“Mapping Out the Policy Stakeholder Perspective on a Transport Infrastructure Development: Case Airport Dhoho Kediri”

Dr. Yuyun Purbokusumo, M.Si, Kurnia Cahyaningrum Effendi, SIP, MPA, Marzuki, S. AN

Pengembangan Bandara Dhoho Kediri yang didanai melalui skema Kerjasama Pemerintah dan Badan Usaha (KPBU) merupakan faktor penting dalam pertumbuhan ekonomi daerah. Namun, pembangunan bandara ini juga menimbulkan risiko dan biaya pada sektor ekonomi, lingkungan, dan budaya. Penelitian ini melalui kajian pustaka bertujuan untuk memahami perspektif para pembuat kebijakan dalam pengembangan bandara dan hubungan dengan para pemangku kepentingan untuk memastikan bahwa kepentingan publik diprioritaskan. Perjalanan dari awal hingga pembangunan sangat kompleks, mulai dari implementasi KPS yang disebabkan oleh pembebasan lahan dari badan usaha dan penyerahan aset dan lahan kepada pemerintah hingga respon masyarakat yang bergejolak. Para pemangku kepentingan sepakat bahwa pembangunan bandara ini memberikan manfaat, namun proses pembangunannya diwarnai gejolak dan konflik kepentingan. Temuan-temuan ini akan digunakan sebagai rekomendasi kebijakan bagi pemerintah Indonesia dalam merencanakan pembangunan infrastruktur.

Antecedent Total Reward and Its Influence on Innovative Work Behavior

Dr. Ely Susanto, M.B.A., Dr. Supia Yuliana, S.Si., MM, Bima Katangga, S.IP, MPA., Nadiyah Salsa Billah, S.AP.

 

This research explores the factors that influence employee innovation in public organizations using quantitative methods. This study identified Job Engagement as a key factor, because workers who have high enthusiasm, dedication and absorption are more likely to find innovative solutions. Employee Resilience and Distributive Justice are also important for increasing innovation. Employees who feel rewarded with a living wage are more likely to look for innovative solutions. This research found that younger employees show more innovative behavior compared to more senior employees. This research can help develop strategies to strengthen employee innovation in the public sector.